球速体育是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度球速体育,由政府制定政策、用人单位和职工共同参加的一种社会保险。具有广泛性球速体育、共济性、强制性的特点球速体育。基本医疗保险是医疗保障体系的基础,实行个人账户与统筹基金相结合,保障广大参保人员的基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容的基本医疗需求。
基本医疗保险是国家和社会为保障劳动者基本医疗需求而建立的强制性社会医疗保险制度。适用对象:城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、城镇集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业等)、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工都应参加基本医疗保险。
定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据。医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用。
经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用直接记帐,即时结算。
参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗,发生的医疗费用,先由个人或单位垫付,急诊抢救终结后,凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。
1、异地安置异地工作人员由其所在单位为其指定1-2所居住地定点医疗机构,并报医疗保险经办机构备案球速体育。
2、异地安置异地工作人员患病在居住地定点医疗机构就诊所发生的医疗费用,由本人或所在单位先行垫付,治疗结束后,由所在单位持参保人员医疗证及病历、有效费用票据、复式处方、住院费用清单等在规定日期到社会医疗保险经办机构进行结算。
1、参保人员因定点医疗机构条件所限或因专科疾病转往其它医疗机构诊断治疗的,需填写转诊转院审批表。由经治医师提出转诊转院理由,科主任提出转诊转院意见,医疗机构医保办审核,分管院长签字,报市医保中心审批后,方可转院。
2、转诊转院原则上先市内后市外、先省内后省外球速体育。市内转诊转院规定在定点医疗机构间进行。市外转诊转院须由本市三级以上定点医疗机构提出。
3、参保人员转诊转院后发生的医疗费用,由个人或单位先用现金垫付,医疗终结后,由参保人或其代理人持转诊转院审批表、病历证书、处方及有效单据,到医保经办机构报销属于统筹基金支付范围的住院费用。
覃俊律师北京劳动律师温馨提示:购买医疗保险时要确认其具有保证续保功能,因为住院医疗保险的保险期间一般是一年,一年之后就需要续保,此时保险公司和投保人可以双向选择是否续保。但不管续保多少年,在下一年续保时,保险公司都有可能加收保费,甚至拒保。而有保证续保功能的医疗保险就能保证投保人一定能续保。如果您遇到劳动问题,可以拔打免费劳动法律咨询电话:(同微信),专业劳动律师为您提供服务!相关栏目·工伤保险·养老保险·医疗保险·生育保险·住房公积金·其他五险一金问题关于什么是医疗保险,医疗保险的结算程序是什么?的推荐内容·失业保险转移的办理程序,失业保险待遇?·提取住房公积金的条件,提取住房公积金要交的材料·生育保险的报销程序,生育保险的报销范围·劳教劳改人员的养老保险是怎样的,如何办理?·失业保险关系转移的情形,如何计算领取失业保险的期间·领取失业保险金期间享受哪些待遇,如何计算该期间?·失业保险申报登记如何办理,办理失业保险要注意什么·员工主动辞职能得到补偿吗?·旷工几天公司可以辞退职工·什么情况下员工可随时辞职·新劳动法辞退员工的补偿标准·支付双倍工资有哪些情形?·婚假一般有多长时间·女职工在休产假期间有工资吗?劳动流程劳动争议仲裁劳动争议诉讼工伤认定委托律师流程专业才可以提供更优质服务
劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。如果您遇到劳动问题,可以拔打免费劳动法律咨询电话:(同微信),专业劳动律师为您提供服务!北京劳动律师推荐覃俊律师北京市金开律师事务所劳动仲裁部主任、民商事诉讼部主任曾在法院、检察院系统任职,具有丰富实操经验。手机:(同微信)地址:北京朝阳门北大街8号富华大厦D座14层相关咨询·工人工厂上班手指意外被截 能否申请工伤赔偿·没有合同怎么证明劳动关系?·开除不给工资怎么办?·什么情况下劳动者可以辞职 哪些情况下需赔偿公司损失·申请工伤免费发布劳动法律咨询相关案例
不服调岗遭解聘·转包项目中的劳务费未经结清可以向谁主张?·社保部门在行政管理过程中有权直接确认劳动关系是否存续·社保部门在行政管理过程中有权直接确认劳动关系是否存续·股东兼任公司高管,与单位之间是否存在劳动关系·高院再审!没有按照实际工资缴纳社保,员工能要求经济补偿金吗?相关资讯·青岛港出现疫情组织员工全检测,在工作期间感染能否认定工伤·国庆放假10月工资可以提前至9月发,工资晚发多久可以认定为拖欠工资·国庆中秋放假出游仍需注意,节假日被安排加班是否可以拒绝·网络公司老板开饭馆给员工发工资,自己公司却在拖欠工资·单位未签劳动合同解除劳动关系的补偿金和二倍赔偿金如何计算北京劳动律师咨询电话(同微信)北京专业劳动律师为您提供免费劳动法律咨询服务。相关法规中华人民共和国劳动合同法·劳动争议调解仲裁法·工伤认定办法·劳动合同法实施条例·最新华人民共和国劳动法全文相关合同·离职证明要如何写?·员工自愿签订“末位淘汰”军令状有效吗·劳动者解除劳动合同,在什么情况下适用?·员工填写《应聘登记表》,效力是否等同于劳动合同?·因故不能及时签订劳动合同,同事代签是否有效?法邦劳动律师为您提供社会医疗保险,社会医疗保险查询,社会基本医疗保险报销,公费医疗报销比例,报销流程等社会医疗保险专业知识
公司名称: welcome-球速体育
手 机: 13800000000
电 话: 400-123-4567
邮 箱: admin@xpjilong.com
地 址: 广东省广州市